Wir fazilitieren Entwicklung, Veränderung und Transformation

Das große Feld der Mitarbeitenden zu nutzen, oder genau das nicht zu tun, macht einen machtvollen Unterschied. Meistens noch wird eine von oben, von einer Expertengruppe oder von außen kommende „Lösung“ (auch über Widerstände hinweg) „ausgerollt“. Viel effektiver und eleganter aber – weil widerstandsärmer und zur jeweiligen Situation passender – ist es, neue Lösungen, notwendige Einsichten und entsprechende Haltungen „aus der Mitte der Organisation“ heraus mit den Mitarbeitenden gemeinsam zu generieren. Denn eine Veränderung von den Beteiligten selbst tragen zu lassen, formt eine Welle, die manchmal klein beginnt, dann aber natürlicherweise stärker wird.

Prozesse zu gestalten, die inspirieren, die hier und jetzt passenden Lösungen samt Umsetzungen hervorzubringen, oder die auch „nur“ zu neuen Einsichten führen, damit anders als bisher gehandelt wird – das ist unsere Passion. Wir wollen aus der Tiefe erneuern.

Uns ist es eine Freude, wenn Bewusstsein für eine situative Dringlichkeit entsteht, wenn Menschen entdecken (dürfen), was sie wirklich wollen und realisieren, was jetzt als passend, als stimmig wahrgenommen werden kann – und wenn sie dann von ihrer eigenen visionären Energie bewegt die Möglichkeiten ergreifen, die gerade in der Luft liegen.

Unsere innovativen, interaktiven, agilisierenden Formate (siehe Meeting Facilitation) verwandeln immer auch die Kultur, erneuern den Spirit und lassen Netzwerke von Freiwilligen und Leidenschaftlichen entstehen, die den Wandel aus intrinsischer Motivation und auf organische Weise vorantreiben.