Seit Beginn der 90er Jahre gestalten und moderieren wir regelmäßig Offsites für Leadership Teams.
Dabei geht es oft um eine klarere Ausrichtung auf Vision und Ziele, um die Schärfung von Strategien, um das Bewusst-machen gemeinsamer Werte, um die Lösung vertrackt schwieriger Themen oder einfach um Raum und Zeit für vertiefte Reflexion.
Die Wirkungen sind immer ein erneuerter Spirit, eine Stärkung des Vertrauens und eine Kräftigung der Verbundenheit im Team.
Wir nutzen gerne die Methoden Thinking Circle und Dynamic Facilitation, für die wir die Pioniere im deutschen Sprachraum sind und die wir regelmäßig lehren. Beide Methoden fördern das bewusstes, kultiviertes Miteinander-Sprechen durch exquisites Zuhören und gleichzeitiges Nach-innen-Lauschen.
Zudem nutzen wir Ansätze, die eine deutlich tiefere als im Alltag übliche, persönliche Begegnung fördern.
In jedem Leadership Offsite besteht für uns ein weiteres Ziel darin, das Leitungsteam zu befähigen, eine hohe Qualität des gemeinsamen Denkens und Miteinander-redens herzustellen – auch dann, wenn es wieder im Alltag zurück ist.
Unsere Stärke, Leitungsteams darin zu unterstützen, sehr schwierige Probleme gemeinsam zu lösen, haben wir in dem Angebot „Äußerste vertrackte Probleme lösen“ formuliert.
Unter „Leadership Retreat“ verstehen wir ein mehrtägiges Leadership Offsite, in dem die Erneuerung aus der Tiefe eine noch größere Rolle spielt. Leadership Retreats enthalten neben sehr persönlicher Begegnung und tiefer Reflexion auch meditativere Elemente. Sie beziehen dafür häufig die umgebende Natur mit ein.
Einige unserer Kunden führen jedes Jahr einen Retreat mit uns durch. Unsere Erfahrungen daraus haben wir zusammen mit einem Kunden, der zugleich Inhaber eines großen mittelständischen Unternehmens und Professor für Organisationsentwicklung ist, in dem Papier „Leitungsteams und Führungskräfte brauchen Retreats – nicht nur Klausuren“ beschrieben.
Eine besonders intensive, von uns entwickelte Form des Leadership Retreats ist der „Leading with Life-Space“.
MÖGLICHE ORTE FÜR LEADERSHIP OFFSITES UND RETREATS:
Leadership Retreats profitieren sehr von geeigneten Orten. Unten sehen Sie ein paar der Orte, wo wir gearbeitet haben und die wir als besonders unterstützend empfanden. Wir schlagen gerne weitere Orte vor. Ebenso gern lassen wir uns auf einen Ort ein, den Sie auswählen.
